Joukkueen suorituskyvyn hallintapaneeli - Hyvä visualisointi näkyy kartan kautta

Tekijä: vaillanc09

Tietoja kojelaudasta:

Joukkueen suorituskyky: - Yritys toimii aina tiimeissä, ja jokaisella tiimillä on erilaiset tiimin vetäjät, jotka hoitivat tiimin jäseniä. Joukkueet toimivat aina yhtenäisesti, jokaisella ihmisellä on erilaisia ​​taitoja eri alueilla. Jos työskentelemme tiiminä, jokaisen tiimin jäsenen tulee osallistua tavoitteiden saavuttamiseen, mutta yleensä jotkut jäsenet menestyvät erittäin hyvin ja harvat jäsenet erittäin heikosti. Hallintapaneelien kautta tehdyn analyysin avulla voimme nähdä jokaisen työntekijän suorituskyvyn kaikilla alueilla.

Pohjimmiltaan tiimin suorituskyvyn koontinäyttö toimii ryhmän suorituskyvyn analysoinnissa. Käyttämällä tiimin suorituskyvyn hallintapaneelia voimme nähdä yksittäisiä suorituksia ja parantaa suorituskykyä tietojen perusteella. Se auttaa meitä ennustamaan seuraavan vision tavoitteista ja saavutuksista sekä hallitsemaan asioita, kuten kuinka voimme parantaa myyntiä, miten voimme tuottaa tuloja jne.

Alla olevassa kojelaudassa on hyödyllistä analysoida tiimin suorituskykyä kaikilla aloilla.

Ymmärrämme kojelaudan:-

Yllä olevassa kuvassa on 3 painiketta. 1^st -painike on vierityspalkki (lomakkeen hallinta) ja valitse kuukausi, 2^toinen -painike on pyörityspainike (lomakkeen hallinta), jolla valitaan myynnin, tulojen ja puheluiden kokonaismittari ja 3^rd -painikkeella voit valita mittarin osavaltion ja tiimin mukaan.

Kartta esittää raportin valittujen kriteerien mukaisesti.

Yllä olevassa kuvassa on 3 valintanappia. 1^st -painikkeella voit valita tunnit, 2^toinen on käytettävissä myynnin valitsemiseksi ja 3^rd -painikkeella voit valita Puhelut.

Tuntipainike:-

Kun valitsemme tuntia -valintanapin, voimme nähdä suorituskyvyn ja yksityiskohdat kirjautumisaikojen, puheajan ja pidätysajan mukaan.

Myyntipainike:-

Kun valitsemme Myynti -valintanapin, näemme suorituskyvyn ja tiedot myynnin, myynnin tunnissa, liikevaihdon ja tuoton tunnissa.

Puhelut-painike:-

Kun valitsemme puhelut-valintanapin, näemme suorituskyvyn ja yksityiskohdat CSAT: n mukaisesti seuraavien kriteerien perusteella:- Erinomainen, hyvä, oikeudenmukainen ja huono.

Tässä koontinäytössä voimme analysoida tiimin suorituskykyä tiimiviisaasti; näemme kaikki yksityiskohdat, joita aina tarvitaan analysoimaan tiimin suorituskykyä parannuksen kannalta ja ennustamaan tulevia suunnitelmia ja tavoitteita.